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【国资委正研究央企薪酬改革：运营商薪酬体系或调整】

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浏览：- 发布日期：2018-04-18 11:50:49【大中小】

4月17日消息，国资委新闻发言人彭华岗表示，这几年国资委一直在研究国企薪酬改革的相关问题，下一步我们会对工资总额进行分类管理，对于充分竞争领域的商业一类企业，工资总额完全实行备案制，由企业董事会自主决定；对于商业二类企业或者公益类企业，工资总额会实现核准制的管理。企业的情况不一样，管理方法也不一样，即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业，工资总额的管理方式也会不一样，总的来说就是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。这对于三大运营商来说是个利好消息，原有的薪酬或将迎来新的变化

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